地铁运营管理招聘

一、职位描述：

城市轨道交通运营企业站务管理人员，在轨道交通车站一线岗位从事客运组织、行车组织、票务管理、综合控制等工作，具有良好的职业道德，具备行车组织和调度指挥的操作技能，并具有一定的客运业务经营管理能力的应用型高技能专门人才

二、岗位工作内容：

（1） 列车运行计划的编制 主要依托于列车运行图来实现。包括列车运行日常计划的编制和节假日、特殊情况下列车运行计划的调整等。

（2） 列车运行调度工作 由调度控制中心实施，是地铁系统运行的核心。它实行各部门各工种高度集中的统一指挥，保证列车运行安全、准点，及时调整与实现各种情况下的乘客运输任务。

（3） 车站行车组织工作 在中心控制权转移为车站控制时，实现车站所辖范围内的列车进路的办理及信号开放等行车作业。

（4） 客运组织工作 完成客运计划的编制及实施，客流调查工作，票务工作的计划和实行及特殊情况下的客运组织预案的制定实施等。

（5） 票务管理工作 包括制定票制票价、售检票作业管理等票务系统管理。

（6） 车辆基地行车组织工作 实现车辆基地内的列车进出库作业，转线作业等。

（7） 运行安全工作 包括行车安全问题、客运安全问题及自然灾害问题的系统运行安全体制的建设和管理。

三、任职资格

专业不限，无色盲色弱，无纹身，身材匀称，心理稳定，口齿清楚； 身体和心理健康，无不良嗜好，无遗传病史、无精神病史和传染病史； 能具有良好的心理素质；具有工作责任心和职业道德、乐观开朗积极上进；遵守国家法律，法规和规章，无不良行为记录

四、招聘程序

1、报名方式：学生通过学校就业网站投递简历。

2、资格筛选：根据招聘专业、条件，对报名名单进行资格初选。

3、测评与面试：组织初选合格者参加测评与面试，时间、地点以通知为准。